管理硕士论文要求有哪些

来源 : 学历在线网 2020-05-07 08:25:00

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　　硕士论文是硕士研究生所撰写的学术论文，具有一定的理论深度和更高的学术水平，更加强调作者思想观点的独创性，以及研究成果应具备更强的实用价值和更高的科学价值。管理硕士论文要求有一下几点。

　　(一)正确性

　　管理学是一门理论性较强的科目，其中包含了比如领导，激励，组织等在内的理论性内容和较多的管理学大师的观点，在进行行政管理，企业管理等主题的论文书写过程中，需要引进管理学的一些观点，一些对这一科目不熟悉的作者就容易断章取义，或者引用的知识点和论文观点不相符合，容易造成论文观点狭隘，极端，甚至同经典理论相违背。因此，只有对管理学内容熟悉，对基本的管理理论能够熟悉运用，能掌握各个管理学大师观点产生的时代背景和使用特征的情况下，才能保证论文观点的正确性。

　　(二)客观性

　　客观性也是在书写管理硕士论文时需要特别注意的。而有些作者由于缺乏经验，容易脱离案例实际，脱离管理学相关理论，一味的陈述自己的观点，自己的主观看法，我在了几十篇的论文之后，逐渐掌握了一些较为使用的技巧，比如在写人力资源管理类的论文时，不能仅仅把管理学中的理论或者是某一管理学家的管点罗列出来，而是要把相关的理论同论文中的案例结合起来进行分析和阐述，最后得出结论，这就要求作者能有一定的知识储备，能够熟悉的运用理论知识来解释一些实际案例，并进行透彻的分析，提出解决办法。切忌生搬硬套或主观臆想，凭空捏造。

　　(三)创见性

　　管理硕士论文要有独特的见解，不能人云亦云。论文作者应对研究的现象或问题进行长期深入的观察、分析，以便从中发现别人没有发现或没有涉及过的问题。创见是管理硕士论文的生命。时下某些论文之所以毫无价值，原因就是没有创见，或拾人牙慧，或抄袭拼凑，没有一点新东西。管理硕士论文要在坚持基本理论的前提下，根据实际案例进行分析，并提出实际可行的对策，用以指导现实问题。结束语：总的来说，管理硕士论文是在熟悉一门综合科学的前提下，结合现实案例进行具体的分析并提出解决办法，起要点是在客观的理论基础上进行主观的实践，也就说就不能一味的套用管理学理论，也不能脱离理论知识框架自我发挥，只有如此，才能写成一篇具知识性、科学性、理论性和实用性为一体的管理硕士论文。

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