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近些年,在我国经济发展水准在连续不断的提升,因此,绝大多数在职人员工作人员便挑选修读在职考研来完善自我。便于在职人员场中有更强的发展趋势空间和市场前景。据统计,现阶段挑选报名浙大在职考研的总数相对性较多。许多人在资询,浙江大学在职研究生有几类招收方法呢?
1、招收方法是同等学力申硕:
浙大在职进修的招收方法仅为1种,也就是说在职研究生中比较常用的同等学力申硕进修班。该方法入校门坎较低,学生要是具有大专文凭,便还有机会免考进校学了。并且在学有所成以后,如具有大学本科学士学位证书3年的工作人员,可以向学校申请办理报名参加同等学力申硕考试。该考试的难度系数并不是高,通过考试进行毕业论文答辩后的工作人员,就可得到硕士学位证书了。
2、修业年限学杂费:
据统计,浙大在职考研的课程类型齐备,可是其学杂费并不是高,大约在2.1万内。这种学杂费针对有平稳收益的在职人员工作人员而言并不是高,并且对比起学生将来获得的收益,这种钱财也就看起来更为无足轻重了,其修业年限时间1.5年。
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