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随着各大企业的不断发展,各个公司都开始非常重视人力资源这一部门,一个好的企业只有留住人才能够得到更加完善的发展,因此很多学员在看到这点的时候都会选择报考人力资源研究生,下面我们就来看下人力资源研究生详细申硕流程。
大家都知道如果想要顺利报考人力资源研究生的话必须得满足一定的报考条件才可以,就像报考企业管理在职研究生一样,需要大家参加在职研究生课程班来进行学习,这样才能做到万无一失。
人力资源管理在职研究生申硕考试科目为:外语(英、法、德、日、俄五选一)、专业综合两门。申硕成绩4年内有效,考试成绩未通过的科目4年内可重新再考,已通过科目不必再重复参加考试。
在职研究生学员需在通过全部考试后的一年内提交硕士学位论文,并在半年内完成论文答辩;论文答辩未通过,本次申请无效。但论文答辩委员会建议修改论文后再重新答辩者,可在半年后至一年内重新答辩一次,答辩仍未通过或逾期未申请者,本次申请无效。
以上就是对人才培养研究生申硕的具体流程问题的介绍。如果还有不懂或想要咨询的问题,欢迎联系在线老师或查看在职研究生招生信息网。
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