报考人力资源在职研究生是否需要有工作经验？

来源 : 学历在线网 2021-05-06 14:25:28

报名领取资料

注：本平台为第三方资讯平台，不是院校官方，网站内所有信息只做参考，并不代表院校官方，招生信息以官方最新信息为准，如果不知怎么找官方，可以咨询在线客服寻求帮助。

　　许多在职工作者因生活的重压而想提升职场竞争力，从而各高校的在职研究生课程班报名火爆。那么，报考人力资源在职研究生对工作经验有要求吗?

　　中国考研招生信息网的老师介绍到，报考人力资源在职研究生方式是同等学力申硕，是不要求工作经验的，满足大专及以上学历便可报名，只要提交的个人材料，通过院校的审核，便可入学上课。

　　学员入学后，先进行课程研修班的学习，修满学分，通过课程考试，可获得结业证书;若是满足学士学位3年的条件还可申硕，通过同力统考和论文答辩，即可获得硕士学位。

　　人力资源专业除了报考门槛低外，申硕通过率也高，成功申硕后获得的硕士学位含金量高，与统招研学位一样具备同等法律地位和效力，被国家承认，对于升职加薪，考博，留学等都有帮助。

　　目前招收人力专业的高校有很多，如中国人民大学、对外经贸大学、中国社会科学院等，都是以同等学力的方式招生，满足条件者可随时报名，大家可根据自身需求进行选择。

　　以上就是对应聘人力资源在职研究生是否需要有工作经验？问题的介绍。如果还有不懂或想要咨询的问题，欢迎联系在线老师或查看在职研究生招生信息网。

免责声明：本站所提供的内容均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。

所在位置：在线学历网 > 在职研究生 > 备考指南 > 正文

推荐阅读

院校动态

热门搜索