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随之在职研究生社会发展认同度提升,报名参加报名的学生都是历年在提高,近期有学生愿意报名人力资源管理在职研究生,可是学生不清晰报名本技术专业是不是有复试考试,因此愿意资询一下有关教师。
据有关教师详细介绍,人力资源管理在职研究生可以挑选同等学力申硕与专硕的方法开展报名,因为报名方法不一样,因此二者存有挺大区别。
同等学力申硕
以同等学历方法报名人力资源管理在职研究生,是不用报名参加复试的,考虑同等学力申硕标准的学生就可以立即开展报考,并且考试难度系数较为小,考试内容只有外国语和课程综合性,单科考试成绩超过60分即使考试合格,并且单科考试成绩可以保存4年。
学生在要求时间内进行考试,而且在1年时间内进行论文撰写,大半年内进行论文答辩以后,便可得到学校授予的硕士学位证书。
专硕
专硕方法报名人力资源管理在职研究生,学生必须通过初试和复试2次考试,在其中初试是全国性一致机构的,可是复试是有学校自行安排的,考试难度系数较为大,考生只有通过2次考试之后,能够圆满进校开展授课。
以上就是对报考人力资源管理专业的在职研究生必须通过复试吗?问题的介绍。如果还有不懂或想要咨询的问题,欢迎联系在线老师或查看在职研究生招生信息网。
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