不忘初心找差距牢记使命铸辉煌把学习和调研的成效转化为推进科技工作的动力

来源 : 学历在线网 2019-12-10 10:33:08

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　　“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，科技处围绕 “守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，坚持理论学习和深入调研相结合，对照党章党规党纪以“刀刃向内”的姿态查找问题;对标“双一流”建设的目标定位，着重从“三个结合”提升政治站位，强化责任担当，全面推进科研工作进展。

　　坚持政治建设和业务建设有机结合。政治建设和业务建设密不可分，科技管理工作，看似都是业务问题，实则是落实党中央“为党育人、为国育才”的历史重任这一政治问题。本着为国效力的使命担当，科技处会同各个院系，动员全体科研工作者，以理论指导实践，谋篇布局，加强协同，向管理要效益。以基金工作为例，科技处充分认识到科研育人是党和人民赋予的神圣政治任务，认真总结推进项目建设和培育科研人才的经验，充分调研项目和人才面临的困境，主动靠前服务，提升国家自然科学基金等项目获批率及成果产出，2019年国家基金立项303项，直接经费23540万元，新增杰青项目6个，这将为推进国家科技自主创新贡献强大力量。在“建设大平台，组建大团队，攻克大项目，产出大成果”方面，科技处把握国际科技前沿，面向国家战略急需，统筹推进各类重大平台建设——中国福建能源材料科学与技术创新实验室揭牌建设，海洋碳汇与气候变化前沿科学中心和疫苗与分子诊断创新集成攻关大平台深入谋划……科技处以思想政治促业务，坚持政治建设和业务建设有机结合，在深入的政治理论学习中找到解决问题的正确思路，同时将在业务工作深入研究分析中获得解决问题的方法上升到理论高度，全面推进科技工作进展。

　　做到查找问题与解决问题紧密结合。学习调研过程中，科技处坚持边学边改、即知即改，在调查研究过程中遇到的问题能马上解决绝不拖拉，一时无法解决的复杂问题，将用钉钉子的精神协同各部门持之以恒加以解决。针对我校科研工作中年轻的创新大团队及战略科学家不足的问题，科技处多次组织交叉学科论坛，碰撞智慧火花，抓住战略科学家、优秀后备人才力量，梳理并推进种子队伍建设;积极引导科研人员参与十四五规划和国家科技重大专项指南编制，把握科技发展前沿，从研究方向到成员凝练等各个方面推进团队建设。以人为本，着力建章立制工作，持续完善科研财务管理制度，自上而下推进着赋予科研人员更大自主权，会同财务处制定系列管理办法，就减少科研经费报销各类证明材料、缩减审批环节、简化报销流程、推进网络服务、推行科研绩效奖励等方面推进改革创新。后续科技处将深入院系、实验室和科研团队，在宣传次数和宣传形式上下功夫，通过漫画、典型事例等喜闻乐见的形式让学校政策为全体科技人员所熟悉。

　　确保调研成果应用与作风建设充分结合。习近平总书记指出要用好的教育推动主题教育，用好的调研成果检验工作作风。锤炼每个党员优良的作风，要把调研成果应用作为评价作风的指标，要有高度，要自身过硬;怎样才算过硬?就是要敢于进行自我革命，敢于刀刃向内，敢于刮骨疗伤，敢于壮士断腕。为学校的科研主管部门，科技处必须做到“四个自我”——自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。“四个自我”紧密联系、辩证统一，既有破又有立，既有治病之法又有强身之举，既治“已病”又治“未病”，是科技处永葆先进性和纯洁性的制胜法宝。一直以来，科技处本着为学校“双一流”谋划为科研人员服务的初衷，脚踏实地，全面推进工作作风建设：重视主动下访，根本上变更“上传下达式管理模式”，深入学院课题组调研，梳理了解科研情况，做到精准组织，有效推进;紧抓求真务实，努力在求深、求实、求细、求准、求效上下工夫;坚持着眼细微，于细微处见精神，紧扣细节，帮助科研人员修订完善各类科研申报材料，组织各类项目预答辩，从各个最小细节帮助科研人员解决问题、提升能力。正是因为坚持不懈探索党长期执政条件下实现“四个自我”的有效途径，科技处努力形成依靠自身力量发现问题、纠正偏差、推动创新、不断实现工作能力和工作作风整体性提升的良性循环，推动事业的发展。

　　“数风流人物，还看今朝”，在世界面临百年不遇大变局的形势下，攻克科技难关、推动自主创新、实现核心技术自主可控、科技报国是当今高校科研管理部门及全体科研工作者崇高的使命担当。我们要更加坚定地以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢记我们肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持好、完善好、实践好科技工作的管理制度，以坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气积极铸造学校科研工作新的辉煌。

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