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一、人力资源管理在职研究生培养目标
人力资源管理专业在职研究生培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
二、人力资源管理在职研究生培养要求
人力资源专业在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
2.掌握人力资源管理HR的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5.了解本学科理论前沿与发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力
三、人力资源管理在职研究生报名条件
大专以上学历皆可报名参加学习,如果想申请硕士学位必须满足学士学位毕业三年以上。
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以上就是对人力资源管理在职研究生的培养要求是什么?问题的介绍。如果还有不懂或想要咨询的问题,欢迎联系在线老师或查看在职研究生招生信息网。
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