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机关文字工作,以起草领导讲话稿居多,这也是直接服务领导的一种有效方式。领导讲话稿在绝对的变化中蕴含着相对的不变。把握领导讲话稿的“变”与“不变”,有助于更好地指导和推动我们的文稿写作。
一、内容常变,主导思想不变
我们说领导讲话要能指导和推动工作落实,而工作本身在每一个阶段都有新的进展和成效,所以每一篇讲话的具体内容也要随之变化,才能更有针对性和指导性。但不管讲话内容如何变化、领导认知怎样发展,讲话的主导思想、基本立场和核心观点必须体现一惯性。
具体来说,有三点需要我们把握:一是始终坚持以人民为中心的发展思想。二是始终坚持科学理论的指导。三是始终坚持实事求是的原则。
二、形式常变,基本章法不变
领导讲话稿作为一种常见的事务公文,不像法定公文那样有明确规范的格式要求,再加上主题、听众、场合、时间、种类、素材、领导风格等各种因素变化,最终呈现出的形式不拘一格、灵活多样。讲话稿虽无“定体”,但须有“大体”。
为了能在第一时间聆听知名专家的讲授,准确吃透伟大思想、立体理解党的百年辉煌成就、丰功伟绩、伟大、光荣与正确,理解党在百年历程中创造的经济社会发展奇迹、社会长期稳定奇迹、全面建设小康社会奇迹、抗疫战略性胜利的伟大奇迹,把脉下一个百年的发展路径和脉络,进一步深化党史学习教育效果、走好新时代的长征路,特举办关于学习党史重要论述培训班,欢迎报名参加。
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