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在工作了几年的人群中,大多数人普遍都是通过在职研究生教育在业余时间给自己充电,不过这些工作人员以同等学力学习的人员要多于专业硕士,这也是由于一月在职联考的学习难度大一些,那么,为什么一月在职联考通过率低?
一月在职联考的学习从入学方式、考试难度大等因素是引起一月在职联考通过率低的原由,下面就来看一下。
先考试后入学
一月在职联考的学习是要求学员先通过一月份的国家统考,在分数线过了国家线,同时过了招生院校初试分数线后,才算通过考试。考试的难度是比较大的,这会对考试的通过率有影响。
考试科目
一月在职联考的考试科目并非像同等学力只有两门,一般专业的一月在职联考科目都在三门或者四门科目,是全国统考科目和联考类科目,这些科目考试对学员的专业理论知识水平是有一定考验的,如果没有做好复习与备考,不是很容易通过的。
复试环节复杂
一月在职联考的初试就算是通过了,还会有院校安排的复试,复试是对专业知识水平、外语水平、交际能力等综合能了的考核。院校一般安排有体检、笔试与面试。学员在通过复试后方可参加课程学习。
以上就是关于为何一月份职业联考通过率低?的说明。如果还有其他想要咨询的问题或想要了解的在职研究生信息,请查看在职研究生招生信息网,也可以联系在线老师进行一对一指导。 文章编辑:a89wa
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