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人力资源管理在职研究生可以说是近些年来的“明星专业”,但是并不是说任何人都可以报考的,下面研公子将为大家详细介绍下人力资源管理在职研究生报考需要特别注意事项:
一般来说考前都有考前辅导的,大部分学校给学员进行考前辅导,但也有些学校(例如:中国人民大学)会在每年的全国统考前,给学生进行考前辅导,而且辅导的老师都是考纲的编委和阅卷的老师。申请人自通过资格审查之日起,须在4年内通过学位授予单位的全部课程考试和国家组织的水平考试,否则本次申请无效。(外国语水平和学科综合水平考试成绩的合格分数线均为60分,其中英语试卷二的成绩不低于18分,俄语、法语、德语和日语试卷二的成绩不低于16分;建筑学的综合考试和快速设计两部分的成绩均不低于60分。)
在职研究生通过全部考试后的一年内提出学位论文,并在半年内完成论文答辩;论文答辩未通过,本次申请无效。但论文答辩委员会建议修改论文后再重新答辩者,可在半年后至一年内重新答辩一次,答辩仍未通过或逾期未申请者,本次在职研究生报考条件则无效。
申请人通过同等学力水平认定,经学位授予单位学位评定分委员会同意,报学位评定委员会批准,授予硕士学位并颁发学位证书。
以上就是对人力资源管理在职研究生申请注意事项问题的介绍。如果还有不懂或想要咨询的问题,欢迎联系在线老师或查看在职研究生招生信息网。
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