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很多的在职人员为了更好的个人职业开展,都想在职去选择适宜的进修方式,以便能接受更高水平的专业教育,使自己在职场有更大的优势。那么,山东理工大学在职博士的考试内容都有什么?
一、英语水平测试
学校通过“易考”在线考试系统组织英语水平测试(笔试)。成绩合格者进入综合考核环节(英语水平测试成绩不计入最后总分)。
符合下列条件之一者可免英语水平测试(笔试),直接进入考核环节:
(1)CET-6成绩450分及以上(5年内有效);
(2)TOEFL(IBT)成绩80分及以上(5年内有效);
(3)IELTS成绩6.5分及以上(5年内有效);
(4)GRE成绩320分及以上(5年内有效)。
二、综合面试
综合面试成绩满分100分,面试时间原则上不少于30分钟。面试成绩低于60分者,视为面试考核不合格,不予录取。
1.基础素质考核。各学科充分考察考生对专业基础知识的掌握程度、综合运用所学知识分析问题、解决问题的能力及学术研究的敏锐度,并进行专业外语(如文献阅读、口语和听力等)测试。
2.专业创新能力考核。各学科全面考察考生对本学科前沿知识、最新研究动态掌握情况及科研素质和培养潜力等。
3.综合素质考核。考核内容主要包括考生的思想政治表现、学习(工作)态度、道德品质、遵纪守法情况、人文素质,以及举止、表达、礼仪、心理状况等方面。
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