西宁大学最新消息！

来源 : 学历在线网 2021-07-28 16:44:54

注：本平台为第三方资讯平台，不是院校官方，网站内所有信息只做参考，并不代表院校官方，招生信息以官方最新信息为准，如果不知怎么找官方，可以咨询在线客服寻求帮助。

　　那么西宁大学引进人才可享受哪些政策待遇?

西宁大学最新消息！

　　具体为：

　　1.国家级高层次人才：按照“一事一议”、特事特办原则，根据协议和具体情况，确定薪酬、住房、科研启动经费、配备学术助手、国内外交流等方面待遇。

　　2.杰出人才：享受学校在职在编职工正常的福利待遇，同时享受以下待遇：提供120-150平方米住房一套(含装修)，期满考核合格，住房产权归其所有;或安家费180万元(首次发放40%，中期考核合格发放30%，期满考核合格发放30%，下同)。专项科研经费800万元(5年内按需分批拨付，纳入学校科研经费管理，下同)。科研平台建设经费1500万元(5年内结合学科专业建设按需分批拨付，根据相关规定，按照评审通过的创新团队建设发展计划使用，下同)。首聘期年薪100万元。

　　3.领军人才：享受学校在职在编职工正常的福利待遇，同时享受以下待遇：提供90-100平方米住房一套(含装修)，期满考核合格，住房产权归其所有;或安家费100-130万元。自然科学类提供专项科研经费400万元，哲学社会科学类提供专项科研经费200万元。科研平台建设经费800万元。首聘期年薪30-70万元。

　　4.拔尖人才：享受学校在职在编职工正常的福利待遇，同时享受以下待遇，其中博士研究生或具有高级职称人员：安家费50-80万元。自然科学类提供专项科研经费200万元，哲学社会科学类提供专项科研经费100万元。具有高级职称的在聘任岗位时予以倾斜，并按聘任的岗位执行工资待遇;无高级职称的，按学校所在地事业单位专业技术七级岗位享受工资待遇。紧缺专业硕士研究生：安家费10-40万元。自然科学类提供专项科研经费10万元，哲学社会科学类提供专项科研经费5万元。按学校所在地事业单位专业技术十级岗位享受工资待遇。

　　值得注意的是，上述文件提到，直接引进人才须按规定与学校建立人事关系，根据学科专业不同，西宁大学筹建阶段分别由青海大学、青海师范大学、青海民族大学三所孵化高校与引进人才签订书面聘用合同。直接引进人才首聘期为5-7年，学校根据双方签订的合同(协议)实行目标管理，进行年度考核、中期考核和聘期届满考核。

　　以上就是西宁大学最新消息!如果还有问题需要解决，欢迎各位同学查询在职博士招生信息网。

免责声明：本站所提供的内容均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。