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中国在职研究生招生网,人力资源在职研究生专业在众多在职研究生专业中,是相当受欢迎的。下面详细介绍该专业前景及其它。
在人才全球化的激烈竞争中,人力资源管理与开发发挥着日益重要的作用,我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。
据悉,国内中高级人力资源专业人才缺口几百万。相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元至1.2万元(一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元。
人力资源在职研究生入学条件:
1、遵纪守法、品行端正的在职人员;
2、大学专科(含)及以上学历;具备本科学士学位者可申请硕士学位
人力资源在职研究生学制及上课时间:
1、学制两年,利用双休日隔周上课。
2、有寒暑假,上课时间9:00-12:0013:00-16:00
以上就是对HR在职研究生详细信息简介问题的介绍。如果还有不懂或想要咨询的问题,欢迎联系在线老师或查看在职研究生招生信息网。
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