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新毕业生可否报考人力资源管理在职研究生。研公子(yangongzi.cn)联合留博士、留校长强强打造学历在线网,在职研究生招生信息网,为在职人士提供全面的学历提升环境,包含国内自考本科、在职硕士、在职研究生、在职博士等提升学历方式以及国外的本科、硕士、博士留学等。一站式服务从咨询到报名、考试、入学、毕业,学历在线网为您提供最优的团队服务。现在很多大学刚毕业的应届生想要找一份理想的工作很难,所以想选择读在职研究生,边工作边学习。而人力资源管理专业是现下非常热门的专业,那么应届生可以报考人力资源管理在职研究生吗?
据在职研究生招生信息网的老师介绍,近些年很多学校放开了招收在职研究生的条件,允许应届生可以报考在职研究生,而这些学校的专业里,包括人力资源管理专业。
现在很多学校的招生简章里,有些没有明确规定应届生是否可以报名参加在职研究生考试,一般没有工作年限要求的专业,应届生都可以报。比如:首经贸和中央财经大学人力资源管理专业在职研究生,报考条件是要求学员满足大专学历以上即可,没有工作年限限制。
还有一些学校在简章里明确表明应届生可以报名,比如华中师大的人力资源管理专业在职研究生,要求学员本科已结业和成人高校应届本科毕业生可以以同等学力的身份报考。
应届生参加同等学力申硕,要在研修班学习一段时间,在修满规定课程之后,满足申硕的条件,才可以申请参加考试。这样既节省了时间,也满足了应届生边工作边学习的期望。
以上就是关于新毕业生可否报考人力资源管理在职研究生的说明,如果还有其他想要咨询的问题或想要了解更多的在职研究生信息,请查看在职博士招生信息网或南京工业大学在职研究生在职研究生招生信息网,也可以联系在线老师进行一对一指导。 文章编辑:a89wa
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