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人力资源是在职读研的热门专业之一,各大招生院校的课程研修班报名火爆。有些人参加申硕考试并没有通过,那么人力资源在职研究生申硕考试没过得重读吗?
中国研招网的老师介绍到,人力资源在职研究生报考方式是同等学力申硕,一次没过还能再考的,在有限期内通过考试便不用重读。详情如下:
人力资源同力统考科目有两门,外语和学科综合,满分都是100分,分别60分达标,考试难度不大,通过率高;一次不过,下次还能保留单科成绩再考,至少有4年的有效期。
所以大家不用担心重读问题,但同等学力申硕考试一年举行一次,大家还是需要认真对待的,否则失去机会,只能重读;目前申硕考试是当年的3月报名,5月底考试,要报名的学员要随时关注考试资讯。
还没有参加申硕考试的学员,可以先读课程研修班,目前招生高校众多,比较热门的有中国人民大学、对外经贸大学、中国社会科学院等,入学门槛不高,申硕通过率高,大家可根据自身需求选择报读。
以上就是对难道人力资源在职研究生申硕考试不需要重读吗?问题的介绍。如果还有不懂或想要咨询的问题,欢迎联系在线老师或查看在职研究生招生信息网。
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