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首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生拥有独特的优势:
独特视角:以经典案例为依托,系统学习专业理念及其应用;
全新平台:高层互动与交流,终身俱乐部成员;可对接《国际注册人力资源管理师证书》。
卓越管理:全程教学监督与评估。严谨的教学管理;专职班主任团队,提供完美服务。
丰富人脉:定期举办校际交流,不同行业、专业的学员提供360°的交流与人际拓展平台。
首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生课程安排:
学位课:西方经济学、国际经济学、社会主义市场经济学、货币银行、财政学、科学社会主义理论、人力资源管理
专业课:劳动法与劳动争议处理、薪酬管理与激励方案设计、人事心理学、社会保险学、员工关系管理、组织行为学。
专题研究:绩效考核与绩效管理、人力资源培训与开发、招募与甄选、素质管理、职业生涯设计、职业关系管理。
高端论坛:根据当今国际前沿理论开设讲座、研讨及高端论坛。
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