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我校举行2020届毕业生秋季供需见面会
10月26日至27日,我校2020届毕业生秋季供需见面会分别在音乐厅和教学楼举办。本次供需见面会共吸引来自省内外高校2700余名学生参会,52家用人单位组织面试,1151名毕业生进入面试环节,达成初步就业意向551人,现场签约125人。
招聘会期间,校党委书记孙登林、校长包军、校党委副书记马宏坤到场指导工作并与用人单位进行交流。部分学院党委书记、各学院党委副书记、毕业班辅导员深入供需见面会现场与用人单位和毕业生交流,了解用人单位招聘需求,引导毕业生积极求职。本次供需见面会得到了宣传部、学生工作处、实验室管理处、保卫处、后勤处等部门和各学院鼎力支持,确保招聘会安全、有序进行。
拓展高质量就业空间,为供需见面会储备资源,助推毕业生更高质量更充分就业
学校积极主动开拓就业市场,围绕学生就业意愿强烈的地区和行业,主动走访和对接山东、浙江、江苏等重点地区人才服务部门和优质用人单位,邀请他们进校开展校园招聘。在此基础上,本次供需见面会共有900余家用人单位申请参会,学校依据用人单位规模、行业以及以往招录我校学生数量等因素择优选择313家单位进校参会,其中500强企业及500强企业子公司59家、国有企业57家;邀请浙江省湖州市人社局、山东省德州市人社局、昆山花桥经济开发区等地区人才服务部门组织当地优质用人单位进校参会,共为毕业生提供就业岗位18000余个,招聘需求涵盖了我校所有专业。
搭建省内优质就业平台,召开省内专场招聘会,为龙江经济发展提供人才支持
为贯彻落实省委省政府留住人才决策部署,扎实推进留省就业工作,同时结合我校学生生源结构特点以及学生就业意愿等因素,今年我校首次将以往一天举行的大型供需见面会分解为省内专场招聘会和省外专场招聘会两天举办。学校联合哈尔滨市人才服务局,邀请近几年我校学生关注度高、接收我校学生多的省内102家知名企事业单位参会,既为龙江本地用人单位提供精细化人才招聘平台,同时也为有意愿留省就业学生精准匹配优质用人单位。
运用互联网+平台,实现招聘会全程信息化,高质量服务用人单位和学生
本次供需见面会全程采用“互联网+”就业服务模式,用人单位报名、展位分配、资质审核、确认是否参会、参会单位代表报到等流程全部实现网上操作。用人单位和参会学生均可实现扫二维码入场,既提升了工作效率和参会体验,也便于就业数据统计和分析。同时,学校将本次供需见面会未能报名成功的优质单位招聘信息制作二维码墙,学生扫码即可了解未参会单位招聘信息,为学生提供更多的岗位信息和择业机会。
据悉,今年8月29日秋季校园招聘活动启动以来,我校已组织校园专场以及部分地区引才招聘团招聘会279场,累计进校用人单位469家,参会学生12165人次;其中世界500强企业及子公司83家,中国500强企业及子公司39家,进校企业数量较去年同期增长22%,500强企业数量较去年同期增长30%,进校企业数量和质量均为近三年最高。
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