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为了全面提升自己的综合能力和整体实力,以便在竞争如此激烈的职场有自己的一席之地,很多职场人员都在尽自己所能,选择合适且更加高端的途径来在职进修,其目的就是让自己的工作能力可以更加突出,也为了拿到相应的证书更好的证明自己的价值,并以此获得企业领导的认可和信赖。因此很多人打算攻读在职博士课程,下面介绍一下在职博士论文不过的原因。
一、论文不规范化
一般来说,博士论文的写作是有明确规定的(格式规定),考生们在写论文的同时一定要根据要求做好准备。在创作论文时,应注意自己的论文结构是否清晰明了,写作格式是否正确,字数是否按规定要求。如果考生对其并不是特别了解,可以与导师多互动,请教导师,导师会给出正确的指导。
二、论文内容相似
每年在职博士论文都会牵涉到抄袭的问题,这让很多考生觉得很委屈、很冤枉。明明是自己翻阅了很多资料,辛辛苦苦写好的博士论文,为什么要被导师判定为抄袭。所以在这里考生要特别注意的是,文献以及别人的研究成果,研究资料仅仅是提供给考生们作为学习参考用的,如果将前人的知识直接拿来运用,用的多了,导师只能认为你的论文有抄袭的嫌疑。
三、论文观点不够明确
考生创作的论文一定要明确自己的观点,你可能在研究的过程中发现该学术可以从很多不同的观点角度去研究,去陈述,然后导致论文观点不明确。考生要注意的是,论文的观点一定要明确,如果你发现某一学术有很多面值得研究,有很多观点可以供你解说,那你可以完成论文之后再多创作一些有关该学术的研究成果,甚至可以出一本著作。但是在毕业论文中,一定要明确某一观点进行叙述,切莫贪心。
四、表达内容不简明
论文最基本的就是要让读者看的懂,知道你在表达什么就可以了,不要动不动就长篇大论,读者看了半天才找到重点内容,让读者觉得都是写的都是无用的内容。博士论文一定要想得深、说的明、说的透,做到深入浅出,言简意赅。
以上就是在职博士论文不过的原因的问题的介绍,如果还有什么问题可直接联系在线老师或者查询在职研究生招生信息网。
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