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人力资源是近几年比较火热的专业,很多学员都希望自己能够在人力资源管理方面能够有一个很好的发展,大家都知道人力资源是专业性非常强的一份工作,大家需要进行专业的学习才可以。下面为大家人力资源在职研究生报考要求是什么?希望可以帮助到你。
人力资源在职研究生主要是通过同等学力申硕的形式进行招生,它是目前报考比较简单的方式,历年的通过率也是很高的。
人力资源同等学力申硕分为学校课程和全国统考两个部分的报名,它们的报考条件要求也是不同的,主要在于毕业工作经验时间和学士学位证书。
参加课程学习,需要满足大专以上学习,课程学完以后,修满学分就可以获得院校颁发的结业证书,参加全国统考,需要满足本科学历且学士学位满3年。报名前后学校会对考生的报名资格进行审核,不符合条件的人员是不能参加报名和考试的。
学员在拿到结业证书并通过全国统考之后,就可以申请进行学位论文答辩了。能够在规定的时间内,提交论文并通过答辩的学员,就可以获得就读院校颁发的硕士研究生学位证书。
以上就是对HR在职研究生报考条件有哪些?问题的介绍。如果还有不懂或想要咨询的问题,欢迎联系在线老师或查看在职研究生招生信息网。
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