首钢人力资源管理专业在职研究生课程与教学计划

来源 : 学历在线网 2021-04-29 14:21:22

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　　在职研究生招生信息网为了更好滴服务预报考首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生考生朋友，特对其课程设置及教学计划介绍如下：

　　一、首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生课程模块（根据每年最新研究生培养方案调整）

　　学位课：西方经济学、国际经济学、社会主义市场经济学、货币银行、财政学、科学社会主义理论、人力资源管理

　　专业课：劳动法与劳动争议处理、薪酬管理与激励方案设计、人事心理学、社会保险学、员工关系管理、组织行为学。

　　专题研究：绩效考核与绩效管理、人力资源培训与开发、招募与甄选、素质管理、职业生涯设计、职业关系管理。

　　高端论坛：根据当今国际前沿理论开设讲座、研讨及高端论坛。

　　二、首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生教学计划

　　1、由我校资深教授、博导授课，聘请校内外著名学者、专家做专题讲座；采用哈佛式案例教学；

　　2、学制两年，采用集中面授与网络课堂学习相结合的方式；

　　3、引进国外弹性教学体制，采取学分制，修满学分，准予结业；

　　4、周末班采取周末授课；假期班每年集中授课一次；其余时间进行视频课件学习。

　　以上就是对首钢人力资源管理专业在职研究生课程与教学计划问题的介绍。如果还有不懂或想要咨询的问题，欢迎联系在线老师或查看在职研究生招生信息网。

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