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人力资源研究生是在职研究生报考专业中最受青睐的专业之一,一般学员报读人力资源在职研究生都是以五月同等学力的方式免试入学,那么免试入学是不是就是说不用考试就可以就读呢?
首先,五月同等学力在职研究生不是学历教育,这一点很好理解,因为学历教育是指在合格毕业后可获得的学历,也就是我们常说的毕业证。而五月同力申硕的在职研究生是没有相关单位所颁发的学历证明的。五月同等学力申硕的考试制度不同,这是因为在我国的相关规定中,五月同等学力的招生时间、招生规模、课程设置等都是由各个高校自行负责。因此考生必须在参加全国申硕考试前,先达到所报考院校的要求。
因此,参加五月同等学力申硕的考生必须要在相应授位单位修够相应的学分。五月同等学力申硕侧重点不同,在现有的在职研究生考试方式中,五月同等学力申硕是最为我们在职人员的自身利益以及用人单位所考虑的。这是因为先上课后考试,同时在学习期间是有学分限制的,因此考生在完成课程的学习的同时,在基础以及知识水平方面其实已经达到硕士水平。即便最终没有通过考试,但是其知识水平、学习能力、工作能力都是有较大提高的。
以上就是对参加人力资源硕士研究生考试?问题的介绍。如果还有不懂或想要咨询的问题,欢迎联系在线老师或查看在职研究生招生信息网。
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