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通过初试后,接下来就是在职博士的面试环节,这将是学生的大挑战,许多学员在在职博士面试时会非常紧张,甚至会影响到面试的结果。那么。在职博士面试时为什么会出现紧张情绪,如何避免在职博士高校面试紧张的问题。
出现紧张情绪的原因一:材料、数据准备不足
最初,导师提问的时候感到非常紧张,精神无法集中,大脑一片空白,因此在紧张情绪强烈的情况下,我们更有可能回答未被提问或回答的问题,给面试老师留下不好的印象。应对方法:学员要提前准备,预测导师可能会提问哪些问题,出题方向是哪些,提前组织好语言,做好充分的准备,这样面试的时候就不会手足无措了。
原因二:答案逻辑不清晰,逻辑混乱
应对方法:找一些题库,反复练习,组织答案,以求能够用最简练的、逻辑性强的语句来表达出自己的观点。
原因三:表达语言的能力相对较差,受到方言或语速的影响
应对方法:可以使用录音或录像的方式更直观地感受自己在面试答题时的状态,找出口音、语速等的问题,并进行不断的修正。
原因四:身体感官过度抑制或者过度兴奋
应对方法:可以尝试间隔的深呼吸,深呼吸是一种消除身体紧张情绪的有效策略。此外,面试前充分的休息和睡眠,因为人在精力充沛时,更容易保持稳定的情绪。其次,要注意保持呼吸的节奏。当呼吸节奏不稳定时,更容易出现紧张的情绪,导致大脑短路、思维能力降低,甚至出现晕厥症状。此时,可以深呼吸,慢慢调整呼吸频率,使呼吸恢复正常,帮助放松心情,然后尝试与面试官交谈。另外,还要尽量放松你的身体,放松紧张的肌肉和神经,放松你的脸部肌肉和表情,不要太谨慎,身体不要左右摇晃。
以上就是如何避免在职博士高校面试紧张的问题的问题的介绍,如果还有什么问题可直接联系在线老师或者查询在职研究生招生信息网。
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