人力资源在职研究生经验分享

来源 : 学历在线网 2021-04-29 14:06:04

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　　研究生招生信息网介绍，对于刚刚进入在职研究生教育中的学员，有个好的前人指点是对考试非常有益处的，下面分享人力资源在职研究生考试经验。

　　（一）数学

　　首先来说说数学。本人第一年倒在了数学上，所以第二年的重点就放在了这上面。本人文科生，数学基础一般，起初对数学也有很深的排斥情绪。不过，渐渐掌握了做题方法之后，本人渐渐喜欢上了做数学题，所以，对于某物的感情，是会变化滴。参考书当然就是永乐大帝的数学全书，本人认为看全书就可以了，没有必要看那四本教材（当然，因人而异了，有时间，还是看看好了）全书最少看三遍，上面的题要全部会做。本人看完全书之后，就开始疯狂做题了，题海战术当然有待商榷，但是做题多了，很多方法就自然而然的印在脑海中了，而且，慢慢的你会发现，做出难题，会很有成就感。本人当时为了能找到考试的感觉，11月开始，每周六，周日上午8点半到11点半，限时做模拟和真题，合理安排时间。后来真的考试时，确实很有感觉，对于时间的把控也很有底气。总之一句话，数学就是要心细，多做多练。练到一定程度了，你发现你喜欢上做数学题了，那么我觉得130+完全是没问题的。对自己一定要有信心。

　　（二）英语

　　对于英语，做的是张剑的阅读150，作文看的跨考考研的高分作文，翻译和新题型没有专门的做练习。本人觉得英语阅读是王道，把阅读做好了，基本上翻译和新题型也就差不多会了。每天保持两篇阅读，张剑150的下篇可以留到11月，和数学与一样，限时做练习，我当时是每周六下午做张剑，一次4篇阅读，后来错题数能保持在5个左右。个人感觉张剑的下篇要比真题难的，所以一开始错很多，也不要灰心。事实上，刚开始做的时候也是一篇错4个5个的。关键是找到思路，能越做越好就行了。不要想要把真题留到最后再做，真题是最好的参考资料，应该一开始就好好利用。做法是10月底就把1998年到2021的真题全部做了。而且对于真题的阅读，也都完全翻译了一遍。留了2021年和2021年的最后做模拟。真题就是要用来分析的，如果你留到12月再做，根本没时间去详尽的分析做题中出现的问题。当然，这也是本人的经验之谈，方法不一定通用，仅做参考。毕竟，本人英语也只是70分，比第一年才提高了2分。

　　（三）政治

　　对于政治，真的没啥经验，前期主要是看红宝书，肖秀荣1000题，看的很详细，主要是应对选择题，后期看的是肖秀荣四套题，任汝芬四套题，还有启航的20天20天，主要是应对简答题。说实话本人虽然是文科出身，但是因为考前的一些杂事，所以考的并不好。可能大家对于政治最大的困惑就是时间的分配，再后面的进度安排上，本人会详细说一下。总之，本人觉得要学好政治，就别信押题班啥的，背才是王道。

　　（四）专业课

　　对于专业课，参考书是彭剑锋老师的人力资源管理概论，还有曾湘泉院长的劳动经济学。专业课和数学应该是花费时间最多的，毕竟这两门占得比重大，事实也证明，要想得高分，必须把这两个整好。本人由于本科就是学人力的，所以有一定的基础，背彭老师的人力资源管理概论的时候，进度还是比较快的。本人觉得，由于人力的内容是按模块分类的，所以在背诵时完全可以列个大纲，每章都画个内容树，多看几遍，就会把内容条理化。然后把每章的内容联系起来，形成系统。答题的时候，一定要全面。

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