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为了牢牢守住自己的地盘,只有不断精进自己,让自己成为无可替代。为此有不少职场人士选择报考在职博士。那么,双证在职博士面试可以运用哪些策略?
第一,双证在职博士面试内容
主要是考察考生的逻辑思维能力、应变能力、口头表达能力和一定的专业知识。主考老师一般要问你的毕业学校、工作经历、硕士论文、发表论文情况,然后针对你所从事的研究领域,提出一些相关的问题,有的还会用英语提问。
第二,双证在职博士面试策略
面试的考生人数一般要大于录取人数,特别是笔试结束后的面试,等于是所有考生的面试,所以,每个考生的面试时间不会很长,一般巧分钟。应试策略基本有两种:
一是适时出击,详细谈你熟悉的内容,把你最光辉的一面展现给主考老师,不熟悉的问题简略回答;
二是耐心等候老师讲述问题,你要好好做一个听众。不要急于回答,不清楚的还可以再问。关键是掌握时间,话多有失,少说为佳。
面试的顺序对考生的成绩和印象是有影响的。如果能够选择,根据统计,在一个阶段的中间位置最佳。 所以无论是在职的,应届的还是跨专业的都要把准备的到位,如果把握还这几点,基本上你的考博就成功了一半。
双证在职博士面试可以运用哪些策略?通过上面的介绍,大家都清楚了吧。当然文章所能够介绍到的内容十分有限,所以如果大家有其他的疑问可以向在职博士招生信息网或者我们的在线老师提出问题。
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