2021年人力资源管理现任研究生谁适合考试？

来源 : 学历在线网 2021-04-30 14:19:32

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　　人力资源在职研究生是目前报考非常热门的一个专业，人民大学商学院、社会与人口学院都开设有人力资源的课程，哪些人适合报考人力资源在职研究生？下面我们一起来了解一下。

　　中国人民大学在职研究生老师介绍，人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。

　　企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。

　　人力资源在职研究生适合报读人群有以下几种：

　　1、现在职从事企业招聘\培训\绩效\薪酬\员工关系的人力资源管理人员；

　　2、企业人力资源总监，人力资源部经理；

　　3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员。

　　4、人力资源管理师及有志于从事人力资源相关工作的人员。

　　人民大学人力资源专业在职研究生旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

　　人才资源已经成为企业发展的第一资源，所以不管到了什么时候企业都是需要人才的，那么人力资源在职研究生这个专业就是一个热门行业。

　　人力资源在职研究生报名条件：

　　1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，品行端正，优秀业务骨干，身体健康，能坚持在职学习者。

　　2、获得大专以上学历者，旨在提高本人业务素质，均可报名参加进修班学习。

　　3、申请硕士学位者需为获得学士学位后，工作三年以上，有一定的科研成果者；如果工作不满三年，可以先参加研究生课程进修班的学习和考试，满三年后，申请参加学位课程的考试。

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